196. 狼总哄起来，是不是挺麻烦 (第2/2页)
实现。
但她现在的目标，不再是一套漏水的房子，她有了更高的追求，裴楠也就不再是她的风向标。
欲望，是把双刃剑，只要你客观看待，它可以推着你进步。
霍衍，“其实一样的话，不同的人听了，有不同的见解。你被一碗昂贵的蟹黄面鼓舞，也会有人认为我在鼓励人超前消费。人和人之间的思想差距，导致了生活水平的差距。”
姜晚，“老板，你应该有很多人生导师吧？”
“嗯……我爸是我一生中最最重要的人生导师，不管是做人还是做企业，他都给了我启发。”
姜晚，“虽然我和老董事长只有一面之缘，但我能感受到他是个内核力量非常强大的人。”
“是，这辈子他除了追我妈挫败过，其他的时候，都是游刃有余的。”
姜晚，“其实最厉害的还是你母亲，外柔内刚，有很大的智慧。”
“嗯……她是全世界，唯一一个能拿捏住我爸的人，当然厉害。”
姜晚点头，“确实厉害。”
霍衍看向姜晚，“你也很厉害。”
“我哪儿厉害？”
“你能拿捏我。”
姜晚低头吃面，“哪有，分明是你拿捏我。”
霍衍，“但凡你不好色，我还真没拿捏你的本事。”
姜晚：“......”
倒是被这个家伙找到她的bUg了。
“老板元宵节忙什么？”
“晚上去爷爷奶奶那儿一起吃顿饭，吃完饭去露营基地视察下工作。”
霍衍现在尽量减少对姜晚说：‘陪你’，‘看你’，‘找你’这些话。免得姜晚又说他不务正业。
工作是他粘着姜晚最好的挡箭牌。
姜晚眼珠子转啊转，“嗯……”
霍衍见姜晚的表情有些微妙，“怎么了？是有什么好事？”
“没有没有！” 姜晚摸了摸鼻子，继续吃面。
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周一上午。
总裁办 连发三封邮件。
【关于实习生和试用期员工，可分配项目奖金通知。】
“经过上级讨论决定，后续参加项目的实习生和试用期员工，可参与项目奖金分配。奖金与底薪的比例一样，均按照80%发放，特此通知。”
【关于增设优秀案例奖项通知。】
“经上级讨论决定，后续，被采纳发至学习群的优秀案例，公司额外给予5万元的现金奖励。学无止境，希望大家能做出更多创新性的好方案。”
【关于项目组 ，总监奖金分配调整通知。】
“经上级讨论决定，总监奖金分配调整如下：
1.若组员独立接下项目（即组员自行做出方案书，顺利达成合作），总监奖金缩减至6万元。
2.非独立项目（即总监参与方案构思，进行核心方法论指导，履行每日监督复盘），总监与项目负责人平分奖金。 ”
这三个公告，都对C组利好，尤其是对姜晚。
以后，她和张姐，陆哥一样有奖金啦，虽然按照80%的给，但姜晚已经很满意。
林筱然发来哈哈大笑的表情包，【祁总威武！！！！裴总监再也不能空手套白狼了！】
姜晚：【确实，一下子把C组的痛点全部根除了。】
林筱然：【感觉这祁总是奔着拯救你来的，也不知道狼总知道你身边空降了一个这样的领导，会不会有危机感。】
姜晚笑了，【他知道，危机感倒是没有，但挺会吃醋。】
林筱然：【哈哈哈哈哈，那你们异地，哄起来是不是挺麻烦。】
姜晚；【是有点麻烦，但他会用自己的方式讨回去。】