第两百一十二章回公司 (第2/2页)
很快就努力地处理起了这一周的事情，主要是财务方面的事情。
首先是员工工资方面：
原本公司计划的300个工位，上个月已经招满人了，现在李晟公司有300名员工，程序员占多数。
程序员本来就是出了名的高工资，加上李晟给出的报酬是高于市场平均水平的，所以工资UP↑。
不过如此，这个月为了赶APP的开发进度，公司的不少程序员都疯狂加班，基本没怎么休息过。
李晟作为老板，暂时还没黑心地让人自愿加班，所以给予了1.5倍的加班薪资，工资再次UP↑。
上个月发了奖金，这个月任务都完成了，所以李晟自然是再次发了奖金，工资再次UP↑。
这几个UP下去，员工工资普遍翻了几番，导致黄珍华给出的工资支出数据是1200万。
除了员工工资支出后，还有就是给骑士打广告，还有推广新用户产生的费用了。
按照后台统计的数据，目前骑士卡用户已经来到了150万，平均每天增加10万新用户。
增加的速度也在不断提高，按照叶洪刚的说法，年前必能达到千万级别用户。
而这用户快速增长的前提，自然是李晟大笔大笔的撒钱了。
这半个月的时间，第一周每天投入300万多有的广告费，第二周每天投入100万的广告费。
共计2700万。
投入了2700万，公司售出了150万张实体卡，每张10块，快递费用3块，净收入1050万。
但问题是150万的用户，除了个别以外，大多都通过向好友推广产生新用户把钱赚回来了。
所以每卖出一张卡，李晟亏本3快钱快递费，已经亏了450万了。
共计支出4150万。
不过也不是没有好消息，起码
用户基数已经很大了，加上APP里的提现没有弄虚作假，搞个什么0.1卡人。
所以下一轮推广估计就是300万用户，下下轮估计就是600万，然后很快可以突破千万了。
光有用户其实也没什么用，还要日活数据和月活数据。
恰好在李晟不遗余力地宣传下，购买骑士卡的人群都是很有针对性的，活跃度非常高。
150万的用户，目前日活大概在100万，日流水已经来到了千万价别了，月流水3亿左右，数据相当豪华。
而随着用户的不断使用，APP的数据不断积累，导致用户对于骑士卡的“好评”越来越多了。
例如什么：
“我本来想点杯奶茶喝喝，为什么我会点了M记同时还点了杯星巴克？”
“我本来想叫个6块的麻辣烫，变成了叫15块的麻辣烫，关键我还觉得划算！”
对于这种“好评”，李晟还是相当满意的，不过李晟还是找来覃广泉详细谈了一下。
再三提醒覃广泉，利用大数据推广客户的喜好没问题，但是一定不能大数据杀熟。
新用户有新的优惠没问题，但是老客户也需要维护，哪怕APP上线没多久，还没老客户。
对于李晟的说法，覃广泉也是十分认可的，毕竟大数据杀熟这东西和平台的二选一一样。
如果没爆出来的话，那么一切安好，但要是有什么风吹草动，分分钟炸得粉身碎骨。
能不用还是别用！