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第298章:奖励又罚钱,这是什么套路?

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    第298章:奖励又罚钱,这是什么套路? (第2/2页)

是外地的,需要咱们食堂多做点饭菜,当然,他们会付伙食费。”

    武长风问道:“外地的?本地的呢?”

    “别提了,要价奇高。”胖经理说道:“可能那个事还没过去。”

    武长风知道胖经理说的是什么事。

    在江城,四大银行有人卡自己。

    现在自己贷到款了,可能又从建筑队下手了。

    武长风点点头:“这个没问题,只要把厂房建设完毕就行。”

    “另一个就是江城的房地产了,只要等图纸出来,这边工作可以接上,一直干下去。”

    “好,那你去忙吧。”

    胖经理离开后,柳条走了进来。

    “柳总来啦。”武长风笑嘻嘻的问着。

    柳条翻着白眼:“给你打工可真累啊,这是招聘计划,你看看还需要增加不?”

    这是一份关于生产无叶风扇和空气炸锅生产线的招聘计划。

    这两个生产线一上,至少需要一百人。

    武长风也没有表示具体需要多少人。

    只是和柳条说了产量等问题,让她自己算。

    武长风看了看报告,要招聘112人。

    还不错,和自己的预估差不多。

    武长风点点头:“可以。”

    “还有这个,你看一眼。”

    柳条送过去一张任免书。

    上面先是柳条要提拔柳桃为人事副总监。

    武长风说:“这事你自己决定就行。”

    “那可不中。”柳条说道:“必须征得你同意啊,免得让别人认为我唯亲是用。”

    “这就不是了?”

    “我感觉不是,柳桃工作能力还是可以的。”

    武长风笑道:“可以的,可以的。有时候你有自私心也是好事,代表还有人情味。”

    “一味拒人千里之外,不是一个好领导。”

    柳条反思了一会:“好像是反话呢。”

    “事实就是这样,有些事情员工想找你走走后门,这都是人情世故。”

    “一个有温度的企业,这种事情是免不了的,但在大事大非面前,你需要保持最基本的职业素养。”

    柳条点点头:“我知道了。”

    “还有什么事?”武长风问道。

    柳条想了想说道:“我觉得你的生产计划有问题。”

    “说说。”

    “秋天都过半了,气温下下降,咱们生产无叶风扇干嘛?”

    柳条继续说道:“虽然我没去国外,但基本的地理知识还是知道的,我们北半球进入冬天,国外也要进入冬天。”

    “南半球虽然进入夏天,但市场太小了。”

    “貌似只有澳洲才有这消费水平,智利挖鸟粪都经济都不景气了。”

    武长风哈哈一笑:“确实,看来我们公司的反馈渠道非常好。”

    “你这种怀疑的精神要贯彻给员工,有任何问题,都可以反应,公司也必须给予回应。”

    “一旦是好的建议或者止损,要发布奖励。”

    柳条笑道:“这个可以做,能赚钱的事情,员工都很积极。”

    “嗯。”武长风摸摸鼻子:“现在我回答你关于无叶风扇的问题。”

    “你可能还没查看采购部那边情况。”

    “我根本没采购无叶风扇的零件,只采购了空气炸锅的零件。”

    柳条楞了楞:“是我工作失误了。”

    “不算。”武长风说道:“你有忙的事情,不可能面面俱到,但也要实时了解下面情况。”

    “我给你提个建议,我参加过几次例会。”

    “你主持的事项没毛病,但却一项汇报,就是昨日各个部门大家都干了什么。”

    “这种汇报不要长篇大论,几句话总结就行。”

    “但你发现一个部门总是汇报同一个事情,还没有进度的时候,这个部门就出现问题了。”

    柳条用力的点点头:“我知道了,我会认真贯彻。那招聘的人数要不要减一减?”

    武长风摇头:“不减,按照原来的计划进行招聘。”

    “冬季,就是空气炸锅的销售旺季。”

    随后。

    一条消息在赤水县和江城传开来:启明星开始招人了!

    一时间,启明星的厂门口被围的水泄不通!
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